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Les arguments avancés par les auteurs de la migration vers un système à points semblent attractifs : intégrer la pénibilité, amener plus de transparence, mieux tenir compte de la carrière au lieu de l’âge, et éviter la guerre des générations. Mais que signifie réellement ce recours aux points ? N’est-ce pas coter en A, B, C plutôt que sur 10 ou 20 comme dans l’enseignement ? N’a-t-on pas là un fumigène qui masque les chausses trappes ? Répondons donc aux arguments et soulevons le masque.
Thèmes
- Pensions
- Politique
- Sécurité sociale
Auteur
- Philippe Andrianne
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Le système de pension à points…ou comment déformer les pensions légales ? (11.758 signes)
