Aînés acteurs de changement en Société

Plan d'action 2017-2021

« S’unir pour (s’)inventer un avenir meilleur ».

Ce nouveau plan d'action incite les aînés à avoir un impact positif sur leur vie, leur environnement et au-delà, sur le monde. Chacun à sa mesure mais à visée collective. L’objectif commun est d'aider nos aînés, volontaires et membres, à devenir acteurs de changement.

Place à l’émergence !

Ce plan d’action a pour but de construire une parole sociale, citoyenne et politique commune en éveillant l’esprit critique des aînés et en les impliquant par le biais de projets thématiques dans quatre domaines :

Aînés acteurs de changement en Société

Enjeu n° 1 : Dynamiser le volontariat

Cet enjeu recouvre :

  • Le volontariat comme construction sociale.
  • Diversité du volontariat.
  • Le volontariat associatif. Le volontariat de militance.
  • Les transformations des engagements volontaires.
  • La réaffirmation de l’engagement associatif ? Face à la désaffection des partis politiques et à une certaine désillusion sur la démocratie représentative, l’encouragement de la démocratie participative touche aussi les associations. Énéo se voit donc confronté à un paradoxe : organiser le volontariat pour le rendre plus efficace, et entretenir un engagement citoyen ouvert et libre pour élargir l’accès à l’exercice de la démocratie.

Enjeu n°2 : Participation citoyenne active.

Cet enjeu recouvre :

  • Les comportements de citoyens aînés responsables et solidaires animés du sens civique et de la volonté de contribuer activement aux enjeux démocratiques de la Société.
  • Les initiatives reposant sur l'engagement actif de la société civile
  • La participation active des aînés dans la micro-citoyenneté (CCCA par exemple) jusqu’à l’échelle européenne.
  • La prise de conscience des aînés à leur rôle dans la société et dans le mouvement.
  • L'engagement citoyen des aînés au sein du mouvement.
  • La transformation sociale et l’émancipation des aînés par l’action collective.

Enjeu n° 3 : Identité de mouvement social d’Énéo

Cet enjeu recouvre :

  • La création d’une identité commune aux différents acteurs composant l’organisation -> créer de l’adhésion, renforcer le sentiment d’appartenance à un mouvement social. « Faire mouvement ».
  • L’adhésion au projet de société d'Énéo en interne et en externe.

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